2015年2月10日  该矿推行的“ 6S 现场考评卡”是在广泛征求基层队组队长、书记、巡查人员和 6S 专职员的意见之后，并在该矿“企业文化建设群”中展开了大讨论的基础上，强化突

2024年3月15日  枣矿集团付村煤业从安全入手、在标准上求突破、以效益谋发展，全面推行基础化、标准化、先进化的6S管理模式，给全体干部职工营造一个安全、整洁、有序的

2015年4月13日  为保证三个“百分百”的在广大员工中“内化于心、外化于心”，各个队组充分利用6S岗前仪式和周二五例会，齐声诵读“白国周班组管理法”和“岗位作业标准”的相关内

6S管理要求员工细微作业、规范现场，通过6S管理，各个工作环境洁净、有序、安全，提升了员工的归属感，同时革除了员工做事马虎的毛病，养成了凡事认真、遵守规定、文明

2022年2月14日  今年以来，五沟矿持续强化6S管理，以环境提优为切入点，在抓好井下文明生产的同时，不断加大地面文明工作力度，积极营造文明、优美、和谐的工作和生活环

2020年6月24日  近日，五阳矿组织基层6S管理科队负责人、专职人员一行16人到余吾煤业开展对标学习，通过深入交流，吸取经验，补齐短板，围绕深度解决“6S管理精益化提

2012年5月23日  六家矿机电区按照年度工作计划开展强化整理、整顿、清扫、清洁、安全和提高员工素养的6S现场管理。 通过学习，制定出一系列切实 您好！

2023年2月14日  煤质发运中心 不断推进“ 6S ” 管理,采取常态化教育引导、健全完善“6S”管理举措,激发职工精益工作内动力,提升“ 6S ”管理水平。 持续抓实教育引导。

2022年7月22日  兴隆庄矿将地面单位“6S”及标准化管理作为促进“两化融合”深化提升的重要手段，以市场为导向，强化标准化建设，促进过程管控，实现精益管理目标，推动安全

2017年4月25日  通过6S管理推进检查考核，公司6S管理推进办公室意识到：一是部分人员对6S管理的理解，只停留在打扫卫生上，讲究整洁、整齐上；二是清洁、清理局限在面

2017年3月1日  今年以来，淮北矿业祁南矿从关心职工生产生活的细微之处入手，把关系职工切身利益的事当作大事来抓，千方百计抓好 “两堂一舍”管理，让员工洗好澡，吃好饭，睡好觉，全身心地投入到安全生产工作中。 洗上“热水澡”。

2020年5月6日  让职工洗上“舒心澡”。 兴庆煤矿不断加大职工澡堂的管理力度，要求后勤工作人员每日喷洒消毒液，每天对澡堂进行安全、环境检查，时刻保持干净整洁，及时更换损坏的吊篮、淋浴设施，加强夜间巡查，保障浴室24小时热水供应不间断，让职工升井后能在干净舒适的环境里洗上热水澡。

2021年1月27日  该矿有一条不成文规定，当班值日的矿领导不仅要和职工同下井，还要和职工同会餐，亲身体验用餐环境，实地解决用餐问题。 “领导干部走进大食堂，在职工眼皮底下‘开小灶’，和大家有饭一起吃、有粥一起

2015年5月26日  今年以来，王庄矿企业文化办按照“精练、融合、提升”的理念，全面提升 6S 管理，将内部市场收购中的“班组工作量收购和材料收支状况”和 6S 管理中的 A 卡、B 卡、巡查卡、岗前仪式记录本、审核改进申请和仲裁申请等七个方面的核心考核元素进行融合，创新推出“ 6S 现场精益考评卡”，此卡

2012年5月23日  六家矿机电区按照年度工作计划开展强化整理、整顿、清扫、清洁、安全和提高员工素养的 6S 现场管理。通过学习，制定出一系列切实可行的的管理 措施。进一步提升了现场管理水平。 使车间环境大为改善，给全员营造了一个舒心的工作环境。 为创造整洁文明的工作环境，大力开展 6S 活动，一是

五阳矿：6S管理对标学习促提升 01:27 集团网站 近日，五阳矿组织基层6S管理科队负责人、专职人员一行16人到余吾煤业开展对标学习，通过深入交流，吸取经验，补齐短板，围绕深度解决“6S管理精益化提升”及“薪酬管理员工激励”等课题开展了学习交流活动。

2023年8月14日  德矿九鼎是一家创立三十余年，专业从事矿井热害治理、矿用防爆制冷装置、集装箱智能瓦斯抽采泵站的高新技术企业。公司生产的局部矿用防爆制冷装置市场占有率全国前列，提供的干式罗茨真空泵和集装箱式智能瓦斯抽采泵站为中国瓦斯抽采技术带来一次革命，为实现真正的本质安全性抽采提供

2019年11月19日  据了解，服务一队以提升后勤服务质量为着力点，倾力打造让职工“舒心、安心、暖心、放心”的职工食堂，为职工创造温馨的工作、生活环境。 该队严把进货、验收、清洗、加工关口，确保食材新鲜安全，杜绝销售不合格食品，让职工吃上安全放心的饭菜。

2023年11月2日  今年以来，安徽淮北矿业集团孙疃矿靶向发力，用积极行动书写为职工谋福利的“答卷”，让职工舒心又安心。 “先用扫码，再按照提示登录，出现自己的车牌后，就可享受全自动刷车服务，并且我们矿的刷车机还有全自动烘烤功能，用起来真方便！

2024年3月15日  枣矿集团付村煤业从安全入手、在标准上求突破、以效益谋发展，全面推行基础化、标准化、先进化的6S管理模式，给全体干部职工 营造一个安全、整洁、有序的工作环境，为推动企业高质量发展提供坚实保障。（整洁舒适的工作环境） 为规范

2015年4月13日  今年以来，王庄煤矿依托6S管理平台，全力做好三个“百分之百”的落实，更好地为矿井安全生产保驾护航。 列入矿井经营标准，落实思路清晰化。 该矿对6S管理流程工具进行全新提炼、提升，增设了“白国周班组管理法执行情况考核栏”、“手指口述法执行

2017年3月1日  今年以来，淮北矿业祁南矿从关心职工生产生活的细微之处入手，把关系职工切身利益的事当作大事来抓，千方百计抓好 “两堂一舍”管理，让员工洗好澡，吃好饭，睡好觉，全身心地投入到安全生产工作中。 洗上“热水澡”。

2023年7月20日  同时，职工食堂还不断创新食谱，结合夏季职工饮食特点，每天推出1至2道凉菜，或增加素炒时令蔬菜，做到荤素搭配，让职工吃得健康、吃得舒心。 加强饮水管理，对茶炉房进行升级改造，安装了新型节能型电茶炉系统和饮用水净化系统，满足2000名职工的饮水需求，让职工天天都能喝上纯净水。

2023年8月14日  德矿九鼎是一家创立三十余年，专业从事矿井热害治理、矿用防爆制冷装置、集装箱智能瓦斯抽采泵站的高新技术企业。公司生产的局部矿用防爆制冷装置市场占有率全国前列，提供的干式罗茨真空泵和集装箱式智能瓦斯抽采泵站为中国瓦斯抽采技术带来一次革命，为实现真正的本质安全性抽采提供

2021年8月24日  淮北矿业集团信湖矿：井下文明卫生专项整治活动让职工舒心工作 煤炭资讯网 2021/8/24 20:05:31 经验交流 【本网讯】8月24日早上8点多钟，安徽淮北矿业集团信湖矿掘进事业部机修工李祥龙换上工作服，戴上口罩，开始把井下回收上来的材料拉到

2020年6月2日  4月16日，我和班里的职工一起到矿区的矸石山上采摘槐花，并将这些槐花制作成不同的菜品，让职工不出矿门就能吃到时令菜。 此外，我们还会在夏天或冬天熬制菊花茶、绿豆水、姜汤等饮品，保证职工身体健康。 除了吃得健康，还要让职工吃得舒心。

2023年9月16日  今年以来，安徽淮北矿业集团孙疃矿靶向发力，用积极行动书写为职工谋福利的“答卷”，让职工舒心又安心。 “先用扫码，再按照提示登录，出现自己的车牌后，就可享受全自动刷车服务，并且我们矿的刷车机还有全自动烘烤功能，用起来真方便！

10、深入推行生产作业现场“6S”管理，延伸“6S”管理范畴，将“6S”管理推向公司各项工作和各级人员，促使员工良好行为养成。 为进一步深入推进6S管理和准军事化管理工作，为我矿第四季度平安生产营造良好的工作和生活环境，6S办公室结合我矿实际，特制定第四季度6S管

2021年3月2日  红矿6S管理和4E标准推行手册doc,陕西省红石岩煤矿 6S管理和4E标准推行 手册 2017年7月 目 录 第一篇 “6S”管理简介 第二篇 各级员工在“6S”活动中的责任 第三篇 “6S”推行步骤 第四篇 “6S”推行方法及要求 第五篇 红矿4E标准及精细化管理要求 第六篇 12监

2013年3月9日  附件一：山煤集团驻楼单位和部门6S管理推进检查考核管理办法第一条为持续推进6S管理，建立6S管理推进工作长效机制，按照2012年《驻办公楼各处（室、部、中心）6S理考核评比细则》要求，通过引入4E标准，做到对每个岗位、每位员工日常工作的动态考核，从而进一步提升精细化管理水平，提高

2024年4月10日  焦坪中心：清洁美化环境，矿区靓丽职工舒心正是春光明媚时，焦坪管理中心在主业矿井开展“清洁矿区、美化环境，让职工舒心”行动，展示物业服务工作者为打造清洁绿色矿山的责任与担当。 一大早，在玉华、柴家沟矿区，该中心的扫地车、洒水车便开始在矿区道路上进行清扫、洒水作业。

2023年9月21日  长久以来，晋能控股装备制造集团成庄矿坚持发展成果普惠职工，高度重视和关注民生民情，真诚倾听职工心声，用真心真情为民办实事、解难事，凝聚民心力量，为推进矿井内涵式高质量发展营造和谐稳定良好环境。 抓好“基础保障” 舒心工作增效力 走进

2023年1月19日  童亭矿：全力快洗服务让职工“懒”得舒心 来源：中国企业网安企在线 发布时间： 17:00:31 作者：王栋 “洗一身内衣20，刷一双鞋10，半小时的时间，澡洗好了，衣服和鞋子也洗干净了，矿上真是为我们解决了大难题啊

2015年2月15日  为了让广大职工家属度过一个欢乐祥和的羊年春节，连日来，王石凹矿积极通过真心送暖、精心筹备、贴心服务等举措，全力以赴保证矿区职工群众暖心过年、舒心过年、安心过年。真心送暖，帮扶困难职工。针对老煤企困难

2023年7月20日  贴心服务，穿得更舒心。树立“零中暑”目标，围绕地面重点场所、井下采掘头面持续开展“送清凉”活动，为职工发放轻薄透气的短裤褂作为夏季工作服，发放毛巾、肥皂等夏季劳保用品，截至目前该矿已为职工发放短裤褂1500套，风油精、痱子粉、皮炎平等防暑降温药品近5000份，帮助一线职工

2023年8月14日  徐矿集团张双楼矿：贴近一线解决职工“急难愁盼” 连日来，张双楼矿以深入开展主题教育为契机，聚焦职工关切，深入一线调研，用心用情解决

2021年8月5日  近年来，为建立安全文化建设长效机制，促进矿井安全管理上台阶，顾北矿不断加强安全管理、安全培训、宣传教育工作，引导职工树立正确的安全价值观，不断加大安全投入，提高安全装备水平，维护职工根本利益，打造具有顾北特色的安全文化体系，曾获评

2023年8月6日  发布于：山西省 今年以来，乌鲁木齐工务段党委以提升职工生活品质为目标，以满足职工实际需求为导向，从让职工暖心、放心、舒心三方面入手，扎实推动提升职工生活品质取得实效，职工获得感、幸福感不断增强。 开展“暖心”行动，提升伙食品质暖人心

2022年9月7日  闻令而动 听令而行 ——题 记 “关键时刻一定冲在前、作表率，坚决完成职工公寓床铺安装任务，确保让职工住的更舒心。” 9月6日下午2点，东滩煤矿召开职工公寓床铺安装专门会议，紧急抽调120余人组建10支党员突击队，迅速赶赴职工公寓，争分夺秒完成旧床铺撤除和新床铺安装工作。

2013年3月9日  附件一：山煤集团驻楼单位和部门6S管理推进检查考核管理办法第一条为持续推进6S管理，建立6S管理推进工作长效机制，按照2012年《驻办公楼各处（室、部、中心）6S理考核评比细则》要求，通过引入4E标准，做到对每个岗位、每位员工日常工作的动态考核，从而进一步提升精细化管理水平，提高

2023年9月17日  今年以来，安徽淮北矿业集团孙疃矿靶向发力，用积极行动书写为职工谋福利的“答卷”，让职工舒心又安心。 “先用扫码，再按照提示登录，出现自己的车牌后，就可享受全自动刷车服务，并且我们矿的刷车机还有全自动烘烤功能，用起来真方便！

2023年9月21日  长久以来，晋能控股装备制造集团成庄矿坚持发展成果普惠职工，高度重视和关注民生民情，真诚倾听职工心声，用真心真情为民办实事、解难事，凝聚民心力量，为推进矿井内涵式高质量发展营造和谐稳定良好环境。 抓好“基础保障” 舒心工作增效力 走进

2023年1月19日  童亭矿：全力快洗服务让职工“懒”得舒心 来源：中国企业网安企在线 发布时间： 17:00:31 作者：王栋 “洗一身内衣20，刷一双鞋10，半小时的时间，澡洗好了，衣服和鞋子也洗干净了，矿上真是为我们解决了大难题啊

2021年7月14日  王庄煤矿职工食堂致力于饭菜营养搭配、饭菜品种花样、饭菜食品安全。根据时令季节变化，该矿生活科采购新鲜蔬菜，创新菜品花样，深受就餐职工“追捧”。近期新推出的“豌豆凉粉”和“特色荞麦冷面”，让大家赞不绝口，大饱口福。（文 孟涛涛）

2015年2月15日  为了让广大职工家属度过一个欢乐祥和的羊年春节，连日来，王石凹矿积极通过真心送暖、精心筹备、贴心服务等举措，全力以赴保证矿区职工群众暖心过年、舒心过年、安心过年。真心送暖，帮扶困难职工。针对老煤企困难

2006年9月19日  皖北煤电集团祁东矿综合机厂不断强化6S管理，将集团公司企业文化理念融入到日常生产 管理工作中，创新并实施“一二三”系统管理工作法，取得了明显成效。8月份，该厂在持续高温的情况下，不仅保质保量的完成了设备大修任务，还实现产值

2014年4月10日  小庄矿业公司员工吃上了舒心饭 “从员工餐厅引入竞争机制以来，我都一个礼拜没有到外面吃饭了，公司把解决员工‘ 进入2014年以来，该矿生产建设步伐不断加快，员工人数也不断增加，截止3月底人数由2013

2023年8月6日  发布于：山西省 今年以来，乌鲁木齐工务段党委以提升职工生活品质为目标，以满足职工实际需求为导向，从让职工暖心、放心、舒心三方面入手，扎实推动提升职工生活品质取得实效，职工获得感、幸福感不断增强。 开展“暖心”行动，提升伙食品质暖人心

2022年9月7日  闻令而动 听令而行 ——题 记 “关键时刻一定冲在前、作表率，坚决完成职工公寓床铺安装任务，确保让职工住的更舒心。” 9月6日下午2点，东滩煤矿召开职工公寓床铺安装专门会议，紧急抽调120余人组建10支党员突击队，迅速赶赴职工公寓，争分夺秒完成旧床铺撤除和新床铺安装工作。